Richte deine Bewerbungsunterlagen an Kim. Sie wird auch während des gesamten Prozesses deine Ansprechpartnerin sein - scheue dich nicht vor einer Mail oder einer kurzen Whatsapp, wenn dir irgendetwas auf dem Herzen liegt.

Bewerben kannst du dich ganz einfach über unser Bewerberformular auf der rechten Seite. Dort wirst du auch nach allen relevanten Dokumenten gefragt. Wir freuen uns über deinen aktuellen Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend - wird aber gerne gesehen ;)

Kurz nach dem Einreichen deiner Unterlagen solltest du eine Eingangsbestätigung bekommen. Die erste Rückmeldung bekommst du dann in der Regel innerhalb weniger Stunden. Wir bemühen uns, deine Bewerbung innerhalb eines Werktages zu prüfen und uns bei dir zu melden. Schließlich mag es keiner, ewig zu warten.

Das erste Gespräch findet via Videocall statt. Hier geht es in erster Linie darum, ob du von deinen Werten und deiner Persönlichkeit bei uns ins Team passt. Schließlich sollst du dich unter deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auch wohl fühlen. Im zweiten Gespräch geht es dann vorwiegend um deine beruflichen Kompetenzen und deine bisherigen Erfahrungen.

Wo fangen wir an, wo hören wir auf? Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem 13. Gehalt und einem monatlichen Tankgutschein gibt es bei uns noch weitere tolle Dinge. Regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung sind uns genau so wichtig wie unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents. Und ja, frisches Obst, eine wöchentliche Brezelbreak sowie Wasser und Kaffee gibt es bei uns natürlich auch ;)

Mit “Sehr geehrte Damen und Herren” erreichst du bei uns niemand - wir sind hier alle per Du und auch du kannst das von Beginn an gerne übernehmen. Versuche generell bei deiner Bewerbung auf Floskeln zu verzichten, die man schon vor 50 Jahren verwendet hat und erzähle uns stattdessen, warum du der/die Richte für die Stelle bist und was dich an Turbogrün begeistert. Gerne auch auf kreativem Wege, wir freuen uns, wenn deine Leidenschaft zu spüren.

Bei Turbogrün haben wir Core Values definiert, die bei uns gelebt werden und nicht einfach nur an der Wand hängen und verstauben. Dazu gehört neben einer offenen und ehrlichen Kommunikation unter anderem die Leidenschaft für die tägliche Arbeit sowie der Wille, stetig neues zu lernen, um innovativ zu sein und nicht auf der Stelle stehen zu bleiben.

Dein erster Tag wird der Welcome Day sein. Hier bekommst du noch einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und die Leidenschaft, die uns täglich antreibt. Neben einer Führung durch das Haus, lernst du deine neuen Kollegen kennen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gibt es eine Kleinigkeit zu Essen in deiner Mittagspause.